Management und Mitarbeiter sollen wie Bergsteiger denken und handeln, welche den Aufstieg zum Gipfel am Ziel und nicht am Anfang ausrichten. (Paul Watzlawick)

id-m coacht und berät Top-Manager, erarbeitet Strategiekonzepte und setzt diese gemeinsam mit dem Management auch um. Nachfolge-Themen werden klar und offen adressiert und oft sind die id-m Experten Paten/Coaches für beide Generationen. Langjährige Erfahrungen in internationaler Unternehmensführung schaffen Fakten statt nur Konzepte.